🎭 Rollen-Simulation
Erleben Sie typische Arbeitsabläufe aus der Perspektive verschiedener Krankenhausmitarbeiter
So funktioniert die Rollen-Simulation
- 1.Wählen Sie ein Szenario aus dem Krankenhausalltag
- 2.Beobachten Sie, wie verschiedene Mitarbeiter zusammenarbeiten
- 3.Übernehmen Sie jederzeit selbst eine Rolle (interaktiver Modus)
- 4.Lernen Sie Best Practices und Compliance-Anforderungen
👩⚕️ 👨⚕️ 🩺 🔬
4 Szenarien verfügbar
🏥
Klinisch
Morgenroutine Station 3A
Typischer Ablauf eines Morgens auf Station 3A mit Pflege, Arzt und MFA. Zeigt die Zusammenarbeit der verschiedenen Berufsgruppen.
Beteiligte Rollen:
👩⚕️ Pflege
👨⚕️ Arzt
🩺 MFA
2h 5min
Schwierigkeit:
Lernziele:
- •Schichtübergabe verstehen und durchführen
- •Vitalzeichen-Dokumentation beherrschen
- •Medikamentenrunde durchführen
- + 2 weitere...
🚨
Notfall
Notfall Polytrauma
Koordinierte Versorgung eines schwerverletzten Patienten durch das Schockraum-Team. Zeigt die Zusammenarbeit von Notaufnahme, Chirurgie, Anästhesie und Labor.
Beteiligte Rollen:
🩺 Notarzt
🔪 Chirurg
💉 Anästhesie
🔬 Labor
35 min
Schwierigkeit:
Lernziele:
- •Schockraum-Management verstehen
- •Teamkommunikation in Notfallsituationen
- •Prioritäten bei Polytrauma setzen
- + 2 weitere...
📋
Prozess
Entlassung komplett
Vollständiger Entlassungsprozess mit Arztbrief, Pflegeübergabe, Terminplanung und DRG-Abrechnung.
Beteiligte Rollen:
👨⚕️ Arzt
👩⚕️ Pflege
🩺 MFA
💰 Abrechnung
2h 5min
Schwierigkeit:
Lernziele:
- •Entlassungskriterien verstehen
- •Arztbrief erstellen
- •Entlassungsmanagement koordinieren
- + 2 weitere...
💰
Administrativ
Monatsende Abrechnung
Administrative Abläufe zum Monatsende: Abrechnung, Controlling, Buchhaltung und Compliance arbeiten zusammen.
Beteiligte Rollen:
💰 Abrechnung
📊 Controlling
🧮 Buchhaltung
✅ Compliance
5h 35min
Schwierigkeit:
Lernziele:
- •Abrechnungsprozesse verstehen
- •KPI-Analyse durchführen
- •MDK-Anfragen bearbeiten
- + 2 weitere...
📊 Simulations-Statistik
4
Szenarien
13
Agenten
12
Rollen
50
Aktionen